为不断提升法务工作效率、规范风险防范管理,7月8日下午,集团法务部召开法务工作例会。英佳律师事务所顾问、集团资产财务部、审计监察部和各公司法务归口部门负责人及对接人员参加。集团法务部部长刘新超主持会议。
会议首先对各单位今年上半年法务工作开展情况进行了全面总结。今年以来,在集团领导指导和帮助下,始终坚持法治思想,围绕“坚持依法合规管理、推动内部扎实控制、全面防控法律风险”这个核心,按照“做好一个重点、规范两个管控、严抓三项防范”工作思路,全面开展了法务工作规划、信息化合同审批管理、纠纷诉讼案件谈判、法律风险防范管控及法律知识培训等工作,重点突出了防松懈、防麻痹、防疏漏;预防为主、警钟长鸣;隐患排查、风险自测进行讲评等,不断加强法律监督与服务保障,严抓合同审批管理,防范法律风险发生,法务工作成效明显。
会上,各单位对合同盘点调研检查、法律风险防范、诉讼案件审理、格式合同模板、信息化建设合同审批管理进行了总结交流,对下半年工作计划措施作了汇报。
会议对成功汽车、成功煤炭、联盛公司、黎锦房地产、成功通航法务工作对接人员进行了表扬鼓励。他们在法务工作开展中认真负责、积极主动,落实制度严格、合同管理规范,工作效率、标准明显提升,为法务工作的顺利开展提供了有力保障和支撑。
刘新超对强化合同管理、规范审批流程、提升法律风险防范控制能力调研报告进行了讲解,并提出解决方案。要求全体法务人员做到:一是要坚持依法治理理念,不断完善内部管控机制,规范风险防范预警办法,提升法治专业素养,努力防范经营风险,不断提高公司法治化治理水平。二是要认真传达会议的精神,深刻领会精神实质,总结经验教训,为下半年法务工作顺利开展奠定扎实基础。三是要认真谋划下半年的法务工作思路,突出重点、难点问题解决,坚决防止诉讼案件发生,确保2022年诉讼率同比下降。四是坚持“预防为主”方针,将风险防范工作关口前移,把风险防范管理和内部管控做得更加严谨、更加扎实,实现闭合管理。五是严格执行法务相关制度,认真开展合同风险识别、风险评估,找准风险点,对金额较大、时间较长、催办次数较多的合同业务重点关注,确保全程管控。
会议强调,当前集团法务工作取得了一定进步,不断得到规范完善,实现了法务事项和业务越来越清晰,流程权限也越来越明确,合同档案资料越来越规范。成绩的取得来之不易,要发扬主人翁精神,努力创造良好法务工作环境,确保各项工作顺利开展,实现法务工作高质量发展。