【成功心语】――也 谈 忠 诚――宣讲《成功集团文化手册》有感

也 谈 忠 诚

――宣讲《成功集团文化手册》有感

李新旺

20多年来，成功集团跨越了创业、转型、发展三个阶段，不仅创造了巨大的物质财富，而且集聚了富有企业特色的精神财富，“执著、挑战、信心、担当”就是成功集团的核心价值观，是其长期积累、提炼并经实践检验的所有成功人砥砺奋进的唯一标签，是成功集团企业文化建设的最根本、最核心内容。前一段时间，经过精心编写提纲、制作课件和全程参与成功集团首个《企业文化手册》巡回宣讲，站在一名转业军人的角度，我更加理解了“执著、挑战、信心、担当”这八个字的深刻含义。从内涵到外延都让我联想到一个词，那就是――忠诚。

简言之：忠诚就是捍卫。为了正义的事业无条件地付出自己的所有。竭尽全力，肝脑涂地，使命必达。这是一种很优秀的道德品格，是做人处事的原则之一。直白地说，就是发誓效忠的对象（国家、人民、事业或者上级、朋友、盟友、亲人等），真心诚意、尽心尽力，毫无二心。忠诚，代表着诚信、守信和服从，是集体荣誉感、责任感的最高体现。对于一个国家也好，一个单位也好，评价忠诚的一个最有说服力的标准就是时间的长短。因此，在我们的生活和工作中也就有了“元老”、“功勋”的说法。反之，如果一个人在一个单位，不是尽职尽责，而是朝三暮四尽想着个人的利益，似乎个人的利益远高于单位的利益。单位效益好的时候还不很明显，倘若发展不顺、效益不好，就千方百计地思谋着出路，甚至离开、跳槽……当然，对于谋出路，离开、跳槽等做法无可厚非，但从某种意义上来说真谈不上对单位的忠诚。有一篇《善待你的单位》的文章里曾讲到这样一段话：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。如果你是一条鱼，单位就是你的海。如果你是一只狼，单位就是你驰骋的战场。单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。家庭离不了你，但你离不了单位。”相信我们每一个人都懂得“皮之不存、毛将焉附”的道理。

在成功集团谈到忠诚，或许很多人不太注意身边，其实在我们身边不乏对成功忠诚的人，像崔艳霞、李三东等伴随集团一路走来的老员工，还有像张沐玲、郭龙、王飞飞等一些自从到了集团就一直默默工作多年的年轻员工。在他们身上可以看到对成功的忠诚，他们中间有创业时期的元老，也有转型发展时期的新人，在他们的心里装填着成功。因此，忠诚首先表现在对单位的热爱，这是忠诚的感情基础。敬爱的周总理从小就立志要“为中华崛起而读书”。邓小平也讲，“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民”。其次，忠诚体现了对集团的信心与坚持。不管企业是处在发展阶段还是处于困境之中、转型过渡阶段，都愿意并能够与企业一起为共同的愿景而努力。第三，忠诚体现了个人的责任担当。对待企业要有“国家兴亡，匹夫有责”的精神。是有“德”的表现。古人讲，“小胜靠力，中胜靠智，大胜靠德，全胜靠道”。

“有志者、善进者、求新者将会不停地与同道者携手前行”。行者方致远，奋斗路正长，让我们乘风破浪，不负韶华，与成功同行。要始终坚信，成功的明天会更好，在走进成功、走向成功的道路上，将一路有你。