成功集团竞聘简报

       集团本部中层管理岗位竞聘,第一批次已结束。共有13名竞聘者参加。

集团总裁强调了竞聘活动的意义：

      传达一个信息，以岗定薪，实现庸者下、能者上。　　　

      建立一个机制，鼓励集团内部竞争，对在岗人员传递努力工作的压力和向上晋升的动力。　　　

      提供一个机会，为优秀人才实现自己的职业发展规划提供机会。　　　

      实施一次培训，使竞聘者在参与过程中加深对岗位职责的理解，确定工作思路，同时锻炼自己的分析能力和表述能力。