【工作动态】严制度 促规范 查隐患 积极组织开展法务管理工作调研检查

作者: 时间:2021-05-20


       根据集团工作安排,为贯彻落实法律风险防范制度工作总体要求,实现法务管理工作制度化、规范化、科学化,达到防控风险、规范管理的目的,更好的为集团转型发展提供可靠的法律服务保障, 2021年5月13日至19日,集团组织对联盛公司、成功汽车、成功通航、成功煤炭、高新石化、黎锦房地产法务工作进行了调研检查。



       此次检查由集团法务部牵头,由资产财务部、审计监察部、法务部组成检查小组,通过走访归口部门、现场调研了解、实地抽查的方式,切实掌握合同审查、签订、履行、监督及涉及纠纷案件等相关信息,并针对存在问题,深入分析研究解决办法。



       调研检查的重点内容,一是法律风险防范工作的规章制度是否健全;二是各项法务工作规范执行落实及合同审查、签订、审批流程和权限执行情况;三是落实合规-内控-风控集中统一管理和防范法律风险工作落实质量;四是对各类合同档案、配套附件、补充协议等“一案一卷”编号整理、建立台账、收集归档等进行检查。



       通过调研检查,各单位法务管理工作开展总体上规范有序,共性特征和个性问题可概括为四个方面:一是归口管理部门高度负责,档案整理水平较去年有显著提升;二是过往合同档案整理多处于分散存放状态,整理编号、评审质量和收集速度有待提高,但均能实现分散存放、有效查询和管理;三是未能实现科学规范的保管方法,还需继续规范统一、自主分类;四是落实合同管理的内控、风控防范法律风险工作在履行、监督执行上有待提升。
       调研检查总体要求:为了达到合同审查、履约监督、即时提醒、合同归档等有效全面管控,降低企业经营法律风险,一是要思想高度重视、提高法律意识,认真核实审查,实现法务工作制度化、规范化、科学化的管理;二是要统一思想、严格把关,抓好制度落实,加强风险隐患排查,严格搞好自查,做到早发现、早预防、早处置,确保各项工作合规合法;三是加强人才培养、强化责任担当、认真履职尽责;四是要对重大、复杂事项严密审查、沉着应对、灵活处置,全面掌控敏感事务办理过程,积极主动沟通协调开展相关法务工作。



       随着集团高质量发展的步伐加快,内部管控、风险防控尤其重要。集团各公司管控能力水平一定要全面提升与时俱进,进一步规范办事程序,进一步明确责权关系,建立健全集团的风险防范管控流程,为实现集团“百年成功”奋进目标保驾护航。




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