为不断提升法务工作质量效率,围绕2021年法务工作扎实推进、防控风险、排除隐患的目标,实现更好的为集团转型发展提供可靠的法律保障要求。集团法务部于3月3日上午在集团总部三楼会议室组织召开了法务工作会议。英佳律师事务所毛莉律师、集团法务部、资产财务部、审计监察部及所属各单位法务归口部门负责人及专员参加了会议。
会议期间,集团相关职能部门及所属各单位法务专员分别对本单位2021年合同履行情况、合同评审情况及新增合同情况、风险合同情况进行了汇报。会上,集团审计监察部部长田迎春对合同管理工作进行了强调。一是要继续加强对过往合同的评审,查找风险点;二是要加强对新增合同严格审查,确保条款合规、合法;三是要持续对签订合同事中防控、履约监督,防范经营损失。毛律师对各单位风险合同履行及涉诉情况作了进一步的了解,并对相关咨询进行解答,提出了合理建议。
集团法务部部长刘新超主持会议。他首先总结回顾了前期工作情况。一是持续抓好集团年终工作报告及领导讲话精神学习,“抓重点、补短板、强弱项”,积极开展法律风险防控工作;二是学习宣传了“中国特色社会主义法治体系”的主要内容及基本要求;三是推进各单位健全和完善法律风险防控制度;四是持续推进合同档案收集整理及涉诉案件办理。
之后对普法办〔2021〕1号关于印发《2021年全国普法依法治理工作要点》的通知组织了集中学习。结合学习,使大家认识到:要坚持法治理念,把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为公司普法工作的重要事项来抓,认真开展好依法治理工作培训会;要把握关键,抓住重点,持续提升各级人员的法治素养,引导大家办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,成为“明白人”和“实干家”;要明确工作重点,组织开展“企业发展・民法典相伴”主题宣传活动,推动民法典融入工作生活、融入法治实践;要突出法治宣传活动导向,推动法治文化建设,加大以案普法力度,强化防范法律风险意识;要着力提高法务工作的针对性、实效性,力戒形式主义,推动公司依法治理工作有声有色、有力有效地开展。
最后,会议强调,企业的法务工作将越来越重要,为紧跟公司发展步伐,坚持法治素养提升,持续推动法务工作高质量发展,必须做到:第一,深化“法律进企业”宣传活动,切实增强法治观念,加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控;第二,进一步深入细化基层管理,研究制定有效制度办法,切实发挥内部管理对防范风险的基础作用,保证内部控制的有效运行;第三,积极鼓励法务人员坚定信心、迎难而上,严格落实法务工作制度,确保遇有法律问题及时高效、稳妥处置,在推动集团高质量发展中发挥好积极作用。