【工作动态】积极做好保密工作为集团转型发展铺平道路排除隐患

――集团制定下发《保密管理规定实施办法》

    1月22日下午，集团常务副总裁马帅在集团周例会上，对集团公司保密工作进行了强调。要进一步加强集团公司保密工作管理，强化公司员工保密意识，保护商业秘密，促进保密与经营相融合，确保集团公司利益不受到任何损失和伤害。指出，保密工作关系到公司的经营发展、公司的名誉声誉、安定团结及相关人员安全。一定要使全体员工充分认识到保密工作的重要性和必要性，积极宣传保密法规、普及保密知识、增强保密观念、加强保密管理。并特别要求制定集团公司保密工作管理制度，为集团转型发展的新路上铺平道路排除隐患。
    为落实好会议精神，规范集团公司保密管理秩序，确保公司秘密安全。法务部依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规制定了《山西成功投资集团有限公司保密管理规定实施办法》。本办法共十一章、四十三条，主要涉及商业秘密事项监督管理，明确了保密工作管理的职责范围，重点包括技术信息、专有技术、经营信息。涵盖了公司重大决策，项目规划、财务报表、商业合同、客户资料、知识产权、公司章程、信息数据等经营活动中保密行为及集团公司领导交代的保密事项。

    保密工作主要特点是封闭性、利益性、相对性。从根本上说，保密工作就是保护公司利益，使公司利益不受损害，确保保密事项控制在一定的时间和范围内发挥效益。并且要求全体员工严格按照“保密守则十条”认真落实：1.不该说的秘密，绝对不说；2.不该问的秘密，绝对不问；3.不该看的秘密，绝对不看；4.不该记录的秘密，绝对不记录；5.不在非保密本上记录秘密；6.不在私人通信中涉及秘密；7.不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；8.不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；9.不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；10.不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友、和出入公共场所。
    2021年是国家 “十四五”规划开局之年，是集团公司全面推进转型、实现高质量发展之年，为确保实现整体推进稳增长、促转型、保安全、防风险的总要求。在“外树形象、内强管理、聚精会神、持续发展”工作方针的基础上，就要认真学习《保密管理规定实施办法》并严格执行，切实加强保密工作管理，全员必须做到严格依据保密工作管理规定办事，不允许任何组织和个人有违反保密规定的“特权”，全面按照工作报告中强调的建立健全公司法律风险防范制度，强化保密意识，健全保密制度，严防失密、泄密行为”的要求开展工作。