【工作动态】――走出节日氛围 进入工作状态

作者: 时间:2020-10-09

走出节日氛围 进入工作状态


李新旺


    假期一结束,一切即将恢复如常状态,如何快速走出节日氛围,进入工作状态,真正做到收心归位,是我们每个“上班族”第一天必须要面对和解决的首要问题。鉴于此,不妨调节一下心理,尽可能地做到“收一收”、“紧一紧”、“理一理”,把精力投入到四季度乃至全年的工作目标上来。

        一、放飞的心情要及时收一收
      假期和非假期是两种截然不同的心理状态和生活状态。八天长假,说长不长,说短也不短,我们的身心已经适应了那种“娱乐、放松、非理性”的舒适状态。意味着马上就要开始恢复“条理、紧张、挑战、理性”的工作或学习状态。趋利避害是人的本性,理智层面的假期结束了,但潜意识层面上的假期仍在继续。所以,出现这种节后综合症是种正常的生理和心理反应,让意识和潜意识接上轨,就需要我们把已经放飞在外的心情及时收回来。

        二、放松的节奏要及时紧一紧

       要防止由于过节气氛造成的思想松弛、纪律松弛、制度松弛、管理松弛的“四松”现象,确保做到人员到位、思想到位、组织到位、落实到位“四个到位”,保证正常的工作秩序。要突出一个“紧”字。一切工作“紧”字当头,精神上要绷紧,时间上要抓紧,落实上要赶紧,环环紧扣,紧张有序地把各项工作迅速展开。

      三、工作思路要及时理一理
      节后就是第四季度,是全年工作任务终端见效的关键阶段。接下来的工作如何开展就需要我们认真进行梳理。要突出“快速”,强化 “责任”。始终强化“快”的意识,发扬“快”的作风,保持“快”的节奏,始终以一种冲刺的劲头加快推进各项工作落实,确保全年目标任务的顺利完成。 
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